sagame 66

Greg McCawได้รับการแต่งให้ครอบครองตำแหน่งผู้อำนวยการกรุ๊ปการรวมแล้วก็ความมากมายหลายที่พึ่งผลิตขึ้นใหม่ที่Flutter Entertainmentซึ่งเขาจะเป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนารวมทั้งดำเนินงานตามกลอุบายการจับกลุ่มแล้วก็ความมากมายของกรุ๊ป

ในฐานะที่เป็นส่วนใดส่วนหนึ่งของหน้าที่ McCaw จะร่วมมือกับคณะกรรมการ นักธุรกิจชั้นนำ แล้วก็สหายร่วมงานข้างทรัพยากรบุคคล เพื่อเจาะจงการฝึกอบรมแล้วก็การพัฒนาสำหรับเพื่อนผู้ร่วมการทำงานทุกระดับ ตลอดจนเป็นประธานคณะกรรมการ I&D เพื่อติดตามรวมทั้งรายงานความก้าวหน้าตามจุดมุ่งหมายของกรุ๊ป sagame 66

Flutter พูดว่า McCaw ซึ่งเข้ารับตำแหน่งในทันทีรวมทั้งจะรายงานต่อ Caroline Ross หัวหน้าข้าราชการข้างบุคคลของFlutter Entertainmentจะเป็นกุญแจสำคัญสำหรับในการจัดการตามอุบายที่มีจุดหมายเพื่อมั่นใจว่าทุกคนในบริษัทมีความรู้สึกที่แกร่ง อยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ครอบคลุมอย่างแท้จริง sagame 66

Ross ชี้แจงว่า: “ฉันดีอกดีใจที่ได้ต้อนรับ Greg ไปสู่กลุ่ม เขานำประสบการณ์มากไม่น้อยเลยทีเดียวมาซึ่งกรุ๊ปที่กว้างขึ้นจะได้รับผลดีในเวลาที่พวกเราระบุอุบายการรวมรวมทั้งความมากมายหลายของพวกเราถัดไป จุดมุ่งหมายของพวกเราเป็นให้สหายร่วมงานทุกคนรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของด้วยกันในธุรกิจของพวกเรา

“พวกเราอยากสร้างบนพื้นฐานของพวกเราให้เป็นที่ทำงานที่ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง เป็นที่ซึ่งความต่างได้รับการเฉลิมฉลองและก็ให้ท่านค่า เนื่องจากว่าเมื่อพวกเราทุกคนรู้เรื่องหน้าที่ที่พวกเราเล่นแค่นั้นที่พวกเราจะเปลี่ยนหน้าปัดได้จริงๆฉันตื่นเต้นมากมายเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเราสามารถทำเป็นด้วยกัน”

McCaw ได้รับการชื่นชมว่าเป็นการนำ “วิชาความรู้และก็ความรู้ความเข้าใจที่สำคัญมาสู่หน้าที่นี้” ปัจจุบันครองตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการรวมและก็การมีส่วนร่วมของมนุษย์ที่ Sky Betting & Gaming ซึ่งเขาดำเนินงานอย่างใกล้ชิดกับกลุ่มหัวหน้าเพื่อสร้างอุบายการรวม

ก่อนหน้าที่ SBG เขาดำเนินงานให้กับ New Look ซึ่งเขาปฏิบัติภารกิจเป็นหุ้นส่วนธุรกิจ HR อาวุโสในสหราชอาณาจักรและก็ไอร์แลนด์ โดยเสนอแนะผู้สนับสนุนอาทิเช่น Stonewall แล้วก็ ENEI เพื่อเกื้อหนุนความพากเพียรของผู้ค้าปลีกในด้าน I&D

Greg เอ่ยถึงหน้าที่ใหม่นี้ว่า “การก้าวไปสู่หน้าที่ที่ทำขึ้นใหม่นี้เป็นช่องทางที่น่าระทึกใจที่สุดช่องทางหนึ่งที่ฉันเคยทำมาโดยไม่ต้องสงสัย ฉันได้มองเห็นความยินดีและก็ความเอาจริงเอาจังในการพัฒนากลอุบายที่อดทนในการรวมแล้วก็ความมากมายหลายในทุกระดับข้างในหน่วยงานนี้ โดยเฉพาะจากหัวหน้าชั้นสูง ที่สามารถสร้างผลพวงได้อย่างแท้จริง”